我市召开MEWS与SBAR工作模式现场观摩会

为进一步提升医疗卫生服务质量，加强医护沟通协作，降低临床安全隐患，8月16日，市卫生计生委在黄岛区人民医院召开 MEWS与SBAR工作模式现场观摩会 。各区市卫生计生局分管局长、医政科长，委属及驻青二级以上医院分管院长、医务科及护理部主任等120余人参加会议。市计生协会常务副会长周长政出席会议并讲话。

会上，黄岛区人民医院、市中心医院分别介绍了开展MEWS与SBAR工作模式试点取得的成效，并对MEWS与SBAR的工作流程进行现场模拟演示；与会人员还观摩了黄岛区人民医院试点病区。

MEWS 全称为改良早期预警评分系统，是一种科学的量化病情风险评估模式，对早期预警潜在危重患者、为医护准确沟通病情、降低误判率提供重要依据。 SBAR 是一种以证据为基础的标准的沟通方式，该模式能够帮助护士确定患者的主要问题并收集相关资料，进行归纳分析后快速完整传递给医生，帮助医生快速准确了解患者信息，便于及时处置。 MEWS 科学量化的预警评估和 SBAR 沟通工具的运用，对提高护士专业素质、提升抢救成功率和患者满意度具有明显成效。

周长政副会长对做好 MEWS与SBAR模式 试点推广工作提出具体要求：一是提高认识，加强领导。实施MEWS和SBAR工作模式，在保障医疗安全、提高医疗服务质量、构建和谐医护患关系方面具有重要意义，各级医院要将此项工作列入重要的议事日程，促进医护工作协作，加强组织领导，明确工作重点，认真组织落实。二是认真组织，务求实效。各医院在组织实施过程中，要结合临床实际，以信息化技术为助力，把握工作实质，突出工作重点，注重工作实效。要选择适当科室进行试点，充分发挥示范点的指导作用，以点带面，逐步推广，确保工作落到实处。三是加强指导，稳步推进。市护理学会和市护理质控中心要做好此项工作的咨询和业务技术指导，充分借鉴国内外先进经验和做法，逐步实现MEWS和SBAR工作模式与临床考核指标的结合，研究解决工作中遇到的问题，科学评价、定期总结、扎实推进，开创我市医护协作工作模式新局面。